Considerations To Know About زيادة الإنتاجية في العمل

إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﻣﺪراء أو ﻣﻈﻔﻲ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﺴﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺨﺒﺮات ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ.

“نشكر فريق cxshift لتعاونهم معنا، فريق إبداعي ومتقن في عمله، أوصي العملاء بالتعامل معهم، شكرا من القلب“

القاعدة الجوهرية في عملية تعزيز الموظفين في مكان العمل تكون عبر إعطاء الأولوية لتطوير المهارات؛ لضمان نجاح كل واحد في مركزه ومنصبه، كما أنّ عملية تحسين المهارات تحتاج إلى تدريب أكثر من غيرها من المجالات، ولها نتائج إيجابية على المدى الطويل، وتُساعد هذه الطريقة أيضًا في تحديد الفجوات بين مستويات المهارات المطلوبة والفعلية؛ لرفع الأداء العام والكفاءة في العمل.

خذ على سبيل المثال شركة استشارات تكنولوجيا المعلومات التي ترغب في بيع صفقات ذات قيم أعلى مدى الحياة. للوصول إلى أهدافهم ، يحتاجون إلى استهداف الشركات الأكبر.

بناء سلسلة التوريد من خلال عقد الشراكات مع قطاعات مختلفة

نشر في أصوات الآفاق الاقتصادية العالمية في خمسة رسوم بيانية

يعد التفويض والاستعانة بالمتخصصين من أهم استراتيجيات تطوير العمل القوية، لذا اكتفِ بتخصصك واستعن بالمتخصص الذي يكمّل عملك، ولا تسعَ إلى الكمال لأنك لن تصل إليه.

 ويُمكِن للمجتمع الدولي أيضا الإسهام تفاصيل إضافية في هذا السعي عن طريق تكثيف تدابير التكيف مع آثار تغير المناخ، وزيادة الاستثمارات الخضراء، وتسهيل التحول نحو الطاقة الخضراء في كثيرٍ من اقتصادات الأسواق الصاعدة والاقتصادات النامية. ويمكن أيضا تصميم خطط عمل السياسات الوطنية بهدف تعزيز الاستثمارات في الطاقة المتجددة والبنية التحتية، والنهوض بالتنمية التكنولوجية.

يعد تأهيل العملاء المتوقعين أحد أهم أجزاء أي عملية بيع. تحتاج الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى تركيز موارد محدودة على العملاء المحتملين والفرص التي لديها أعلى احتمالية للتحول إلى عملاء مربحين.

تأكد من أن مقرضيك سوف يستمرون في النظر إليك باعتبارك عميلاً قادراً على البقاء، ويمنحونك التمويل الذي تحتاجه.

أن تكون الشركات الصغيرة والمتوسطة مسجلة لأكثر من ثلاث سنوات.

سيتم البدء من المرحلة التي تمر بها الشركة الناشئة وعمل التطوير في المرحلة الحالية فقط.

هل فريق الإدارة لدي يتمتع بالكفاءة المناسبة للتعامل مع نمو شركتي؟

الآن بعد أن عرفت كيف تريد تنمية أعمالك ، تحتاج إلى اكتشاف الطريقة الأكثر فعالية لتنفيذ خطة تطوير عملك. ما هي احتياجاتك من الأشخاص والتكنولوجيا والموارد؟

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *